24.02.2022
#KARIERAWSPIE: Rozmowa z Agnieszką Janowską
Sprawdź jak wSPIEramy rozwój osobisty naszych Koleżanek i Kolegów.
Czy mogłabyś się przedstawić?
Nazywam się Agnieszka Janowska. W SPIE jestem Kierownikiem Projektów w grupie GP11 na Śląsku. W branży FM jestem od początku swojej drogi zawodowej, ponieważ wybrałam tą ścieżkę zawodową jeszcze na studiach podczas stażu. Studiowałam na Politechnice Śląskiej w Gliwicach dwa kierunki: Inżynierię Środowiska oraz Ochronę Środowiska w Energetyce.
Czym zajmujesz się na co dzień w pracy i jakie są Twoje główne obowiązki?
Na co dzień koordynuję pracę kilku kontraktów FM. Są to głównie parki logistyczne oraz duże Centrum Handlowe w Centrum Katowic. Realizuję bieżące potrzeby w projektach, kontroluję utrzymanie kosztów projektów w ramach ustalonych budżetów, uczestniczę w przetargach, realizuję start-upy, rekrutuję oraz czynnie uczestniczę przy ofertowaniu dużych inwestycji. Najważniejsze dla SPIE oraz mojego zespołu jest, aby ostatecznie Klient był zadowolony pomimo wielu trudności które stają na drodze. To wszystko jest możliwe dzięki zespołowi który udało się stworzyć.
Jeżeli chodzi o motywację to jest wiele czynników, które mają na nią wpływ. Jednym z nich jest mój rozwój osobisty i zawodowy. Kolejnym to atmosfera i dobre warunki w pracy.Agnieszka Janowska, Kierownik Projektów w SPIE Building Solutions
Jak do tej pory wyglądała Twoja ścieżka kariery w SPIE?
W SPIE pracuję 8 lat. Zaczynałam jako stażystka na ostatnim roku studiów. Po zakończeniu studiów zostałam Asystentem Kierownika Projektów i wspierałam różne projekty w wielu zakresach (technicznych jak i administracyjnych) w logistyce, na terenie biurowców oraz w Serwisie Mobilnym. Kolejnym stanowiskiem był Specjalista ds. Technicznych. Zaczęłam pracę w terenie mającą na celu przygotowywanie ofert dla naszych Klientów. Chciałam koniecznie wszystko zobaczyć, zrozumieć zasadę działania, aby móc profesjonalnie przygotować ofertę. W tym czasie zaczęłam kilka razy w tygodniu wyjeżdżać do Krakowa ponieważ nie było jeszcze wtedy osobnego oddziału na miejscu. Zostałam tam Zarządcą jednej kamienicy i tym samym w SPIE otrzymałam stanowisko Kierownika Administracyjnego. Z racji tego, że prowadziłam w tym czasie wiele mniejszych projektów i odciążałam także Kierownika Serwisu mocno się usamodzielniłam przy prowadzeniu projektów. Kolejnym stanowiskiem (mam nadzieje że nie ostatnim), które zostało mi przydzielone jest stanowisko Kierownik Projektów na którym aktualnie jestem.
Jak zaczęła się Twoja przygoda z branżą facility managemenet?
To był zupełny przypadek. Miałam do wyboru pójść na mało interesujący wykład, który nic by nie wniósł w moje życie lub pójść na spotkanie z firmą Hochtief FM. Zadzwonili do mnie z biura karier studenckich i przekonali mnie abym poszła na spotkanie, ponieważ jest szansa na staż. Pojawiłam się na spotkaniu, na którym firma opowiadała o swoich działaniach i na końcu pisałam test z wiedzy technicznej. W krótkim czasie po spotkaniu zostałam zaproszona do jednego z naszych obiektów na rozmowę, gdzie otrzymałam propozycję stażu. I tak jestem tutaj do dziś. Wtedy branża FM nie była tak popularna, więc to było coś całkiem nowego dla mnie.
Co najbardziej lubisz w swojej pracy i co Cię najbardziej motywuje?
W mojej pracy lubię ludzi z którymi pracuję. Atmosfera w zespole jest bardzo ważna. Jestem wymagająca i zdarza się nam mieć różne zdanie, jednak zwykle staramy się rozwiązywać wspólnie występujące problemy. Bardzo lubię w tej pracy również różnorodność. Dużo się dzieje, nie ma monotonii. Poznaję bardzo dużo ciekawych osób. Miałam okazję uczestniczyć w wielu wydarzeniach branżowych, zdobywając wiedzę i pozyskując także wiele ciekawych kontaktów. Występujące awarie w obiektach oraz nowe ciekawe tematy, które nasi Klienci przekazują nam do realizacji są wielkim wyznawaniem dla całego zespołu. Jeżeli chodzi o motywację to jest wiele czynników, które mają na nią wpływ. Jednym z nich jest mój rozwój osobisty i zawodowy. Kolejnym to atmosfera i dobre warunki w pracy. W branży FM stres jest nieunikniony, ponieważ pomimo prewencji, którą stosujemy w obiektach zdarza się dużo awarii i czasami trzeba szybko podejmować decyzje. Stres się jednak minimalizuje przy zgranym zespole, wsparciu przełożonych i własnym zaangażowaniu. Trzecim, ale nie ostatnim ważnym czynnikiem motywacji są dla mnie osiągnięcia i uznanie. Zdarzają się trudne sytuacje z Klientem i mam ogromną satysfakcję, jak uda nam się wspólnie zakończyć trudny temat i Klient ostatecznie jest zadowolony. Każdego dnia uczę się czegoś nowego.
Co chciałabyś przekazać lub poradzić młodym kobietom, które dopiero zaczynają swoją przygodę z branżą FM?
Nie bójcie się ryzyka. Myślę, że przez niejednokrotny mój upór, determinację i chęć dążenia do celu pokazałam że jestem silną kobietą. I tak, mogę powiedzieć, że jestem z siebie dumna! I jestem dumna z tego, że jestem mamą dwójki cudownych dzieci, co nie przeszkadza mi dalej się rozwijać i odczuwać satysfakcję z pracy. Wy też bądźcie! Zmieniajmy ten świat, bo ten świat kobiet potrzebuje!
